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公司环境
招聘职位
职位:培训讲师
职位描述:

1、学习研究教学方法论,结合工种基础教材等资料,开发专用教材; 

2、根据课程设计制作讲义和课件,设计教学方案提交主管审批后执行,并且积极参加授课演练; 

3、研究超级记忆法、思维导图法等记忆方法和工具,将各工种知识点转换为易于记忆的资料给到学员使用; 

4、进行开班课、预习课、直播课等课程,给学员进行重要考点题库的辅导,并能够生动形象的结合工作或生活案例进行知识点的讲解; 

5、研究历年真题、专家老师给出的考试方向和相关政策,分析考试出题规律,缩小复习的题库范围; 

6、布置、检查学员的课后作业,解答学员的学习问题,确保学员跟上学习进度; 

7、严格执行冲刺辅导方案,组织学员积极参加冲刺辅导,提高学员的学习积极性和短期记忆的效果; 

8、进行模拟考和讲评,将考试答题技巧、考场规则、注意事项等在考前教会学员,让学员能够顺利完成考试;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、23-30岁,本科及以上学历,师范专业优先,优秀者可放宽学历要求,热爱成人培训教育工作的优先,参加过计算机职称软考,或者管理类专业证书;

2、有2年以上的成人培训工作经验; 

3、喜欢培训与教育工作,对待工作细心耐心,抗压能力强;

4、有较强主动学习和成长意识,有较强的理解、沟通和表达能力,思路清晰; 

5、服从组织安排,服从管理,具有优良职场素养的潜质和服务客户的意识。

6、有研究精神,喜欢思考教学原理,研究教学工具。在教学上有创新精神。

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职位:教务老师
职位描述:

1、统筹学员的情况,为学员制订课程学习计划,并监督学习计划的执行效果,定期总结改进;
2、制订课程安排计划,包括时间、地点、教学老师等,及时预定安排上课教室,准备上课所需物资并通知学员上课,确保培训后勤保障到位;
3、组织学员上课以及培训,确保到课率、到考率,维持上课现场秩序;
4、跟进、监督学员在线学习进度,协助教学老师解答学员提出的专业知识疑问;
5、建立与学员的良好关系,关注学员需求,洞察学员心理变化,及时进行开导和鼓励;
6、定期抽查教学老师与学员的各项服务记录,搜集、归类保管各类培辅服务信息,进行统计检查分析,提交分析报告;
7、监控并预防培辅服务过程中异常事件的发生,并制定相关预防措施;
8、根据开设工种或专业的需要,调查收集市场上资深专家老师信息,寻找到资深可合作师资;
9、管理并维护与师资的良好良好合作关系;
10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄23-30岁,有2年及以上教务或助教相关工作经验,有团队拓展活动领队,教练相关经验优先;
2、思想端正,服从组织安排和管理,具有优良职场素养的潜质和服务客户的意识;
3、性格开朗,乐观积极、具备优异的沟通表达能力和亲和力,善于倾听和擅长调动,课堂气氛;
4、具备较强的学习能力和适应性,善于做总结分析,愿意接受他人意见,并加强自我调节能力。
5、具备较强的逻辑分析能力和数据分析能力,能洞察客户潜在需求,统筹所负责班级的学习工作。
6、具备较强的应变能力,控场能力;抗压力。

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公司福利
免费入户

入职满一定工龄,即可享受免费入户,让你轻松拥有广州户口。

设备配置

入职就有专人专岗专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备!

休假福利

病假、婚假、产检假、陪产假、全勤假等,以及一系列法定节假日正常休假。

办公环境

开放式的办公环境,扁平化管理,90后团队氛围融洽。

薪酬待遇

每年都有工龄奖,每年都有调薪机会

社会保障

试用期即购买五险,给您充分保障。

节日礼金

每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品

晋升机会

所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘,纵向晋升、横向可转岗;

员工体检

一年一度员工免费体检,呵护你的健康

公司团建

除部门内部的活动外,每年公司不定期举行集体团建活动

春节假期

春节期间,每位同事可享受带薪假15天左右

带薪年假

入职满一年,即享有带薪年假,且逐年增长

年终福利

每年年会根据员工变现设置各类优秀员工奖项和丰厚奖金、奖品,以及省内外旅游

培训制度

提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)

交通便利

公交地铁在公司楼下,位于三号线地铁正上方