日前
《广州引进人才入户管理办法》
政策解读材料已出炉
具体有哪些变化值得注意
有哪些创新亮点
一起来看看吧！
创新亮点
1、将产业领军人才纳入引进人才入户范围
新政结合我市产业发展的重点领域，首次明确将产业领军人才纳入引进人才入户范围。将经认定的广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围，协调产业发展和人口发展的关系，通过突出“高精尖缺”和产业需求导向，打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制，为广州经济高质量发展提供人才支撑。
2、建立了多层次的引进人才入户申报渠道
新政对于引进人才申报方式进行了重大改革，在原有的通过人事账号申报渠道以外，新增了通过用人单位申报和个人直接申报等入户申报渠道，符合条件的引进人才可以自主选择申报渠道，这次改进是贯彻落实中央关于审批服务便民化的具体举措，对于优化人才服务环境具有重要意义。
3、加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度
新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制，其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；
具有硕士研究生学历（含硕士学位）人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁；
具有博士研究生学历（含博士学位）人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁；
具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；
具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。
新政没有采取“一刀切”降低入户门槛的方式，而是有所侧重的调整广州入户条件，重点加大对高学历人才、专业技术类人才的吸引力度，体现了广州秉持开放理念，改善环境吸引人才的决心。
主要政策解读及应答
1、应届普通高校毕业生接收入户有何新变化？
新政首次将普通高校应届毕业生接收和入户分离，同时对高校应届毕业生入户申报流程进行了简化，明确来穗就业或创业的高校应届毕业生可直接到公安部门办理入户。
2、申报人个人是否可以直接申报入户？
新政对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。
3、申报人在申报过程中提供虚假材料或存在隐瞒欺骗行为应如何处理？
申报人提供的申请材料应当真实有效，经有关部门查实，存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形，其申请不予办理，并通报各审核部门，取消其申请资格5年，并录入个人信用档案；已通过入户审核的，由入户审核部门注销审核结果和入户卡；已经入户的，由公安部门予以注销，退回原籍。存在以上情形的时，申报人信息同时录入本市引进人才征信管理系统。
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