在入户过程中,
我们经常说的技能证书到底是什么?
有朋友经常会一头雾水
跟着小编一起来看看吧!
2019 年 12 月 30 日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。
截至 2020 年 12 月底,技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录,转为社会化职业技能等级认定,并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

关于职业技能等级认定你了解多少呢?
9个问题带你看个明白~
职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的重要方式。
最大的区别在于:
职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则,由用人单位、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发放证书,实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。
职业技能等级原则上分为:5个等级
由低至高分别是五级至一级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级
(高级技师)。用人单位可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特技技师、首席技师等;社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。
那可就多了!
对经备案的评价机构须发的职业技能等级证书,其持有人享受培训评价、就业创业、技能提升等补贴政策,纳入人才统计、入户积分、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等范围。
重中之重当然是能够获得入户资格啦!
开展技能等级认定对象仅限本企业劳动年龄段的在职职工。
可对本校学生开展技能等级认定。

可面向社会人员开展职业技能等级认定。
已备案的评价机构,依据国家职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平进行科学规范公正评价。开展评价命制试题试卷时,应当按照命题技术规程要求进行。
职业技能等级认定活动实行属地化管理。
构建政府监管、机构自律、社会监督的质量监管体系。
人力资源和社会保障部门会同有关部门采取“双随机、一公开”监管模式,通过调阅资料、现场检查等方式,对评价机构及其评价活动进行抽查检查;对群众投诉举报和媒体报道反映的问题及时调查核实处理。
职业技能等级证书实行
证书参考样式一
证书参考样式二
评价机构按照统一的编码规则和参考样式要求,制作并须发职业技能等级证书(或电子证书,可将社会保障卡作为电子证书的载体)。纸质证书和电子证书具有同等效力。
职业技能等级证书可全国联网查询
网址为:http://pjjg.osta.org.cn
职业技能等级证书考过后
符合条件可申请入户珠海
还能领取补贴,高达2000元!
入户资格+提升就业技能+领取补贴三重收益
相关工种(职业)人才都非常紧缺
就业前景好,高薪就业不是梦
多一门技能,多一个就业出路